מעבר לחצי משרה וזכויות

היי, חזרתי לפני חודשיים לעבודה אחרי שנה בבית וירדתי לחצי משרה מבחירתי. נודע לי עכשיו שכמות ימי החופש וימי המחלה, גם זו שנצברה לי לפני חזרתי לעבודה, מחושבת עכשיו לפי התקן הנוכחי, כלומר אני מאבדת מחצית מהימים! האם מותר להם לעשות את זה? מה הזכויות שלי לגבי זה?