פורום פורום דיני עבודה
פיטורים
הפסיקה מחייבת תהליך של שימוע
במסגרת התהליך עלייך לקבל מכתב המפרט את הסיבות בגינן רוצים לפטר אותך , לשמוע את טיעונייך כנגד הפיטורים, ולשקול בלב פתוח את המשך העסקתך.
יתכן ומראש היה מדובר בעבודה לזמן קצוב, במקרה זה חובת השימוע חלשה יותר, ובנסיבות מסויימות יתכן ולא קייימת
