שימוע לעובדת בהריון

ככל שהינך מועסקת יותר מ 6 חדשים, המעסיק חייב לקבל היתר לפיטורייך מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד העבודה. התהליך : הזמנה לשימוע, הודעה על פיטורים מותנים בכפוף לאישור הממונה, העברת בקשה להיתר לממונה, אישור או דחית הבקשה על ידי הממונה. ניתן לצאת לחופשת לידה מוקדמת ובתנאי שלא יותר 53 ימים טרם הלידה משמעות מתן ההיתר במקרה זה, אישור למעסיק על פיטורים, שחרור המעסיק מהצורך לקלוט אותך בחזרה לעבודה לתקופה של 60 יום, והודעה מוקדמת שבאה לאחריהם.