האם אני בחופשת לידהכאשר החוזה שלי הסתיים כמה ימים לאחר לידה?

שלום, עבדתי בחברת כ"א כמטפלת בילד בעל צרכים מיוחדים החל מ 16.5.18 ברציפות עד 27.6.19 התאריך בו ילדתי והחוזה שלי איתם עד 30.6.19 1. האם אני נחשבת בתקופת חופשת לידה אפילו שהחוזה הסתיים 3 ימים אחרי שילדתי? 2. אם אני בחופשת לידה עד 3.10.19 ( ואני רוצה להאריך את חופשת הלידה האם אני יכולה במקרה זה ולכמה זמן?) מתי אני צריכה להודיע על הארכה? 3. האם אני זכאית למתנה לחג ראש השנה כמו שאר העובדים ,בתקופה זו? (חופשת לידה) 4. אילו זכויות נצברות לי בתקופת חופשת לידה (הפרשה לפנסיה?, צבירת חופשה? הבראה?)... 5. אם חברת כח האדם תתעלם מהמחויבות שלה ותתיחס אליי כלא עובדת שלה החל 30.6.19 ולא בחופשת לידה האם כדאי לתבוע אותם? תודה תודה