תשלום חג כשאין עבודה שסמוכה לו

שלום, אם עובד עובד לפני החג, אולם ביום שאחרי הוא כבר לא עובד עקב פיטורין- צריך לשלם לו? ראש השנה חל מה-30.9 עד ה-1.10 , יום לפני ה-30 העובד עבד, אך לאחר החג ב-2.10 כבר לא , כי בהתאם להודעה המוקדמת שקיבל מהמעסיק, ה-30.9 נחשב ליום העבודה האחרון בחודש ספטמבר אף שלא בוצעה בו בפועל עבודה עקב החג...)... האם צריך לשלם לו תשלום על חלק מהחג? תודה מראש