פורום פורום דיני עבודה

תשלום כולל

ההסדר עומד בכללי החוק כל הוא עומד במסגרת חוק שכר מינימום, ניתן לתקוף ההסדר ולטעון כי הינו בניגוד לחוק הגנת השכר וכי תוספת השלמה הינה בגדר שכר כולל. סיכוי טענה מעין זאת אינם חזקים.

הוספת תגובה להודעה