פיטורין ללא ידיעת העובד

אני עובד בארגון גדול, אני עובד עם קביעות, נמצא בחל"ת רפואי כמעט שנתיים, מקבל קצבת נכות מקרן הפנסיה בגלל אובדן כושר עבודה זמני, ביוני האחרון מקום העבודה שלי שלח אותי לרופא תעסוקתי מטעמו שגם החליט שאני לא כשיר לעבודה, כתוצאה מחוות הדעת מקום העבודה החליט לפטר אותי, לא יידע אותי בנוגע לזה, לאחר כחודש וחצי מיום הפסקת יחסי עובד מעביד הבנתי שפוטרתי עקב שיחה יזומה שעשיתי למשאבי אנוש. מה ניתן לעשות במקרה כזה?