פיטורים בהריון

התנהלות המעסיק כפי שהינך מתארת אינה תקינה ואף חמור מכך מומלץ לפרט בפני הממונה על חוק עבודת נשים את הדברים כפי שתארת בשאלתך אין חובה לחתום על התחייבות לחזור לעבודה, אכן במידה ולא תחזרי לעבודה ללא סיבה מספקת יכול המעביד להתפטרות בהתנהגות. ככלל אין כל חובה לחתום על כל מסמך או התחייבות למעסיק, ההוצאה לחל"ת היא כפוייה ולא מחייבת הסכמתך לאור העובדה כי היית בטיפולי פוריות ואח"כ במזל טוב בהריון מומלץ כי תצרי קשר עם משרדנו לקביעת פגישה מסודרת כדי שזכויותיך לא יפגעו טלפון לתאום 03-5174455