התפטרות שדינה כפיטורים לצורך דמי אבטלה

בדרך כלל יש זהות בין הקריטריונים שקובע ביה"ד לעבודה והמוסד לבטוח לאומי ולפחות זאת השאיפה אך אין חובה שיהיה כך . כעקרון במקרה ומדובר במקרים מובהקים בהם ההתפטרות מזכה בפיצוי פיטורים היא גם תזכה בדמי אבטלה מהיום הראשון, הפחתת שכר, הפחתת שעות, הורדה בתפקיד וכו' מקרים אחרים הינם במסגרת שיקול הדעת של המוסד לבטוח לאומי