ימי מחלה בעת חופשה

בהתאם לסעיף 5 לחוק חופשה שנתית, לא יובאו במניין ימי החופשה ימים שבהם אין העובד מסוגל לעבוד מחמת תאונה או מחלה. לכן ימי מחלה שחלו במהלך החופשה, ייחשבו כימי מחלה, ולא לימי חופשה, יצויין כי ביום הראשון לא יבוצע תשלום וביום השני ישולם 50%