פורום פורום דיני עבודה
ותק לפיצויים
במידה ותפוטרי הותק הינו מעל שנה מתחילת ההעסקה וןעד מועד הסיום שיקבע לאחר השימוע.
למרות שחל ניתוק זמני ( ניתוק של פחות מחצי שנה אינו נחשב ), הזכאות לפיצוי פיטורים תהיה יחסית למספר חדשי העבודה בפועל כ 10 חדשים
הינך זכאית להודעה מוקדמת ולדמי הבראה מכיון שהקשר גם אם נותק לתקופת הקורונה נמשך בסה"כ יותר משנה
