איפוס ימי מחלה במעבר הסכם מעובד שעתי לעובד חודשי

בחודש יוני 25 עברתי לעבוד בהסכם חדש כעובד חודשי . קודם לכן עבדתי כעובד שעתי . צברתי עד אז 45 ימי מחלה. בחודש יוני 25 קיבלתי את ימי המחלה כעובד חודשי אך כל ימי המחלה שצברתי עד אז מתחילת עבודתי באפריל 22 אופסו. אבקש לדעת האם זה בהתאם לחוק ? האם זה תקין ?