צבירת חופשה לעובד במשרה חלקית

צבירת החופשה צריכה להיות מלאה ולא לפי שיעור המשרה, התשלום הינו בהתאם לשיעור המשרה ובהתאם לממוצע שלושה חדשים אחרונים, כך שהמעסיק לא יוכל להינות מכפל החלקיות כפי שעשה, המעסיק ככל הנראה טועה בחישוב. במידה והמעסיק אינו מתקן ומשלם לך את ההפרש נשמח לעמוד לרשותך 035174455