מצב רפואי תעסוקתי

[18:39, 18.1.2026] ו: שלום ערב טוב אני יור ועד במפעל יצור יש עובד שעל פי המלצות רופא תעסוקתי לא יכול לעבוד יותר מיומיים באלו מתוים על פי חוק ניתן להעסיק אותו לצורך העניין אני יסביר איך עובד השיבוץ במפעל יש 18/20 תקנים של עובדי יצור מתוכם 15 קבועים עובדים יום יום יש כאלו על בסיס מקום פנוי ומילוי מקום כך שמי שלא מחוייב ל5 ימים בשבוע לא מובטח לו ימים קבועים הבעיה באותו עובד ששמו X עד היום הסדרן היה מעדכן אותו כל יום אחה"צ -ערב עד22:00 האם עובד מחר. *הבעיה* מה קורה שהוא רוצה חופש _הסדרן_ טוען שהוא חייב אישור! _העובד_ טוען מכיון שהוא לא קבוע ומקבל הודעה כל יום על למחרת הוא לא מחוייב והוא לא כונן ולא מקבל תשלום על כוננות _הסדרן_ טוען זה האפשרות שלי להעסיק יומיים בשבוע רק על בסיס מקום פנוי אם הוא לא מחוייב אני לא יכול "לבנות עליו" ולא יקרא לו בכלל כמעט _העובד_ זה עניין רפואי ... מה אפשר לעשות… [18:40, 18.1.2026] ו: תיתםן לי חוות דעת בבקשה כולל אם יחליטו לפטר את העובד האם זה על רקע הפלייה