פורום פורום דיני עבודה
הרעת תנאים חוזרת
לפני מספר שבועות המעסיק החליט לשנות את שעות העבודה שלי. התנגדתי לכך בהודעת ווטסאפ, ולאחר מכן הנושא תוקן.
כשבועיים לאחר מכן הייתה הרעת תנאים נוספת, הפעם בנושא אחר. לאחר שיחה עם המנהל הבעיה לא תוקנה, ולכן שלחתי מכתב התראה בגין הרעת תנאים. בעקבות המכתב גם הנושא הזה תוקן.
אני חושש שבזמן הקרוב תהיה שוב הרעת תנאים מצד המעסיק.
השאלה שלי היא: אם תהיה הרעת תנאים שלישית, האם אני עדיין חייב להתריע ולתת למעסיק הזדמנות נוספת לתקן, או שבנסיבות כאלה ניתן להתפטר בדין מפוטר ללא התראה נוספת?
בכל המקרים לא נעשה שימוע לפני.
