פורום פורום דיני עבודה
עבירת משמעת חמורה
לא נראה כי התבטאות כפי שציינת הינה עבירת משמעת חמורה
כמובן שיש התבטאויות חריגות ביותר שיכולות להחשב כעבירה אך לפי התאור שתארת של מילים שנזרקו במהלך ויכוח והתלהטות יצרים לא נראה כי זה המצב
ככל שהמעסיק ירצה לשלול את פיצוי הפיטורים ממולץ לפנות אלינו ואנחנו נסייע לך לקבל את הפיצויים
